Как рассчитать декретные и пособие по БиР в 2014 году ⇐ Общее дело

[Незнайка]

Девочки, подскажите, кто в курсе.
Если мама вышла из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на работу 01.09.2013 и уйдет в отпуск по БиР в 2014, как будут рассчитываться декретные?
В первый свой декрет она ушла в мае 2010, тогда рассчет был по старым правилам - за календарный год, предшествующий больничному. В 2012 году уходя в декрет из декрета пособие уже рассчитывалось по новым правилам - за 2 года, которые предшествовали 2010 году, т.к. на 2010 год с мая, 2011, 2012 частично или полностью приходился отпуск по БиР и ухода за ребенком до 1,5-3 лет.
А какие правила в 2014 году? Работодатель в этом особо не разбирается, все предыдущиеся пособия рассчитывались самостоятельно, а вот как сейчас?... Можно ли так же взять 2008 и 2009 года для рассчета за основу? Учитывая, что на 2013 г. (с янв. по сент.) приходится отпуск за ребенком до 1,5 лет?

[Жирафля]

Возьмут зарплату за 2012 и 2013 г, вычтут дни нахождения в отпуске по уходу. Замена годов нахождения в декрете возможна, если это приведёт к увеличению пособия. Можете написать точные даты декрета/работы в 2012-2013г и размер з\п(можете вымышленную цифру) и сделаю расчёт для примера.

[Незнайка]

Данные такие:
2012 год:
январь - 17 августа - отпуск по ухуду за ребенком до 3-х лет
18 авг - 31 дек. 2012 - отпуск по БиР (больничный, это уже второй декрет)

2013 год:
01-05 января отпуск по БиР
06 янв. - 31.08 - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
с 01.09.2013 - вышла на работу - офиц. з/п 11500 руб.

[Жирафля]

У меня получилось 52786.89 . Если в каких-то годах з\п была больше чем 11500, то рекомендую заменить именно 2013г, а 2012 не трогать.

[Незнайка]

Жирафля, очень хочу в личке связаться, но пока нет возможности.
Когда я уходила из декрета в декрет в 2012, то написала заявление на 2008-2009 года.
Это два предшествующих года первому декрету, которые я отработала полно. Самая большая з/п была в 2008. В 2009 с марта стала 11500.
А в 2012 году дохода почти не было, почему его не трогать?
Можно узнать порядок рассчета? - мне придется считать самой и предоставить расчет руководству (типа, я бухгалтер... в декрете)

Добавлено спустя 30 минут 4 секунды:
и следом такой вопрос - а если не выходить на работу с 01.09.2013 и продолжать находиться в декретном отпуске по уходу до 1,5 лет, а потом и до 3-х, то рассчет будет таким же, как и в прошлый раз? Или все равно новым?

[Жирафля]

Формула такая:

(сумма начисленной з/п за 2 года)/731 минус исключаемые периоды*140


мой расчёт по вашей з/п за 2012-2013:

46000(з/п с 1.09.13 по 31.12.2013)/122( за 2012-2013 г вы 609 дней были в декрете, а декрет это исключаемый период, значит 731-609=122)*140(дни декрета)

Например пишете замену 2013 на 2008, а в 2008 з\п была 30000 и работали весь год, тогда:

360000(з/п за 2008 и 2012)/366(731день в 2-х годах, но 365 дней вы были в декрете и мы их вычитаем, получается 366 рабочих дней)*140=137704.92

Принцып расчёта ясен? Расчёт сейчас только по 2-м годам. Если что я сейчас свою почту вам в личку напишу.

[Иванина Кристина]

Привет всем!!!

Добавлено спустя 5 минут 44 секунды:
Обращаюсь к вам с просьбой, точнее к Жиравля)) Если не сложно, у меня так туго с бухгалтерией помочь мне тоже разобраться с декретными и больничным за 2 месяца до и после родом. Ситуация такая, первый раз я ушла в декрет 15 ноября 2011 года и по сей день я нахожусь в декрете. На данный момент я беременна вторым ребенком , предполагаемая дата родом 25 мая, значит во второй декрет я уйду где то 25 марта, т. е значит я пишу заявление по прекращению первого декретного и ухожу во второй... Суть в том. что на работу я не выходила и слышала что декретные теперь рассчитывают по двум года. Как это будет выглядеть в моей ситуации с официальной зарплатой 15 тыс. руб. в месяц.(точнее такачя была когда я работа, и девушка на моем сейчас месте получает около 17 тыс.руб.) Буду очень рада любой помощи и расчетам. Может еще нужны какие данные?

[дюдючка]

За 2013 год заработано 166000. До этого официально не работала. Что получу? Стаж за 2013г -9 месяцев, до этого одни отпуски по уходу.
Я так поняла-отпуски по уходу вычитаем, отпуски, больничный тоже , остается 197 дней . 166.000/197 дней. Что дальше?

[Незнайка]

Иванина Кристина, в Вашем случае 2012-2013 года, либо один год (смотря как выгоднее будет рассчет) нужно заменить на любой предшествующий год (но в который была максимальная з.п.).
Здесь по ссылке актуальная информация. http://www.kukuzya.ru/page/posobie-po-b ... -2013-godu Если будут данные, я могу рассчитать. (Пример рассчета ниже)

дюдючка, в 2013 году все остальное время, кроме работы было отпусками по уходу за ребенком и по БиР? Если да, то рассчет верный. Выплата по больничному листу составит 166000/197*140 дней по больничному (если без осложнений) = 117969,54 руб.
Если будет кесарево, то умножанием не на 140, а на 156 дней по больничному листу.
Декретные до 1,5 лет = 842,64*30,4*40% = 10246,50 руб.
Так же по ссылке почитайте о периодах, которые не исключаются из рассчета.

[Nanulka]

Девочки подскажите,а неполный раб.день это исключ.период,он приходился на отпуск по уходу до 1.5,потом вышла на полный день? Нашла инфу в инете,что доход от работы на пол.дня приплюсуется к доходу на полный день,а дни вычтут,т.к был отпуск до 1.5,кто точно знает?

[Воронцова Елена]

Девочки, добрый день.
Подскажите, пжста, весь 2012 - отпуск по уходу до 23.05.2013.
С 24.05.2013 - уволилась.
С 27.05.2013 - з/п 24000.
Отпуск по БиР - с 27.12.2013 по 15.05.2014.
Что я по нему должна получить?
И надо ли мне брать у предыдущего работодателя справку о том. что я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет?
заранее спасибо.

[Diamond]

Подскажите,кто знает
Не вылезаю из декретов-более-менее продолжительно работала в 2007,потом из декрета в декрет.Сейчас в декрете,перед ним проработала несколько дней,но декретные начислили хорошие,исходя из зарплаты.Пособие до полутора тоже по максимуму.Сейчас опять беременна,младшей год и три,получается опять из декрета в декрет.Вопрос-повлияет ли на размер выплат,если я выйду на работу,или разницы не будет?
И еще,работаю так-же по совместительству,тоже в отпуске по уходу.Слышала,что приняли закон,по которому декретные (дородовый-послеродовый опл.отпуск)не могут быть ниже минималки.Так-ли это?

[мамаММ]

Девочки, добрый день.
Подскажите, пжста, весь 2012 - отпуск по уходу до 23.05.2013.
С 24.05.2013 - уволилась.
С 27.05.2013 - з/п 24000.
Отпуск по БиР - с 27.12.2013 по 15.05.2014.
Что я по нему должна получить?
И надо ли мне брать у предыдущего работодателя справку о том. что я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет?
заранее спасибо.

У вас по умолчанию возьмут 2011, 12 гг., т.к. вы в 2013 в декрет уходили. Или же выберите сами два года до 2011, если зп была выше в те года.

Добавлено спустя 6 минут 6 секунд:

Слышала,что приняли закон,по которому декретные (дородовый-послеродовый опл.отпуск)не могут быть ниже минималки.Так-ли это?

Размер федерального МРОТ с 1 января повысили до 5554 руб. в месяц. В части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ закреплено такое правило: сумма больничных или декретных, которая полагается сотруднику, не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из минимального заработка. Для расчета минимального размера пособия нужно взять МРОТ, установленный на тот день, когда сотрудник заболел или ушел в отпуск по беременности и родам. И если фактический заработок работника окажется меньше, то пособие выплатите исходя из минималки. Причем для расчета нужно использовать именно федеральный МРОТ.

[Diamond]

мамаММспасибо за инфу ,получается,меня два раза обманули,сумма декретных по совместительству была чуть больше 9 тыс.
А по первому вопросу никто не подскажет?

[Прост Валентина]

Подскажите,пожалуйста,какие декретные получу и пособие ежемесячное на второго ребенка,если в декрет пойду,примерно в декабре 2014г и если в первый декрет ушла 10.05.2012 г. и до сих пор в декрете до 3-х лет.З/п в 2011 г за год 395000р., а в 2010- 263000р. Могу ли я взять года для рассчета 2011 и 2013? И какой расчет будет?

[Незнайка]

Прост Валентина, автоматом берутся 2013 и 2012 года. Заменить можно один год (напр., 2012), а 365 дней за 2013 будут вычтены, как ислючаемый период. Значит расчет будет примерно таким (для большей четкости нужно знать, были ли исключаемые из расчета доходы/дни в выбранном году):

Находим средний дневной заработок:
395000 / 365 = 1082,19 руб.

Пособие ежемесячное до 1,5 лет:
1082,19 * 30,4 * 40% = 13159,43 руб.

И больничный (возьмем одноплодную беременность без осложнений) - 140 дней:
140 * 1082,19 = 151506,60 руб.

[maxochka]

Тоже интерисуюсь вопросом о декретных.
Вышла на работу 14 января 2013 года,в конце сентября в декрет уйду,где то 30 сентября.
Посчитайте ,пожалуста мне,я с цыфрами вобще не дружу.
Зарплата с среднем 10000.

[Незнайка]

maxochka, что было в 2012 ? Декрет?
Если да, то считайте полную з.п. за 2013 г., делите на кол-во дней с 14 января (получается 365-13=352 дня). И Вставляйте в вышеприведенный расчет полученный среднедневной заработок - он (расчет) одинаковый для всех.

[maxochka]

Незнайка, да декрет.
Попробую

[Незнайка]

maxochka, сообщи, получилось ли